LD / LM
Позиции
LD / LM
Перспективность
тренировок
Возраст
30 лет
роста силы
Сила
94
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 836 мин | 9 741 мин | 8 741 мин
Реальная сила
~94
Роль в команде
Основной состав
Спецвозможности
К4
Планы на следующий сезон
Стиль
Полезность в этом сезоне
102% = 184 из 180 минут
Играл подряд
Контракт с Чхуннам Ас... (Южная Корея) до конца текущего сезона
Травматичность
Зарплата за тур
8 300
8 300 за тур
Зарплата по контракту:
5 510 за тур
Выше средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
-
17 игроков
Команде принадлежат:
2 790 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Лояльность
Стоимость
7 076 000
• Действующий контракт
Команда:
Чхуннам Асан (Южная Корея)
Сезон подписания контракта:
78
День подписания:
359
Дата подписания:
19 сен 2026, 22:28
Срок: до конца текущего сезона
Зарплата: 8 300
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
78
359
19 сен 2026, 22:28
Чхуннам Асан (Южная Корея)
1 след. сезон 79
358
20 дек 2026, 15:00
8 300
77
7
1 апр 2026, 13:45
Чхуннам Асан (Южная Корея)
1 след. сезон 78
359
19 сен 2026, 22:28
2 400
76
5
22 дек 2025, 6:24
Чхуннам Асан (Южная Корея)
1 след. сезон 77
7
1 апр 2026, 13:45
2 500
75
63
13 окт 2025, 7:59
Чхуннам Асан (Южная Корея)
1 след. сезон 76
5
22 дек 2025, 6:24
2 700
74
51
18 июл 2025, 21:33
Чхуннам Асан (Южная Корея)
1 след. сезон 75
63
13 окт 2025, 7:59
4 000
73
358
29 июн 2025, 16:12
Чхуннам Асан (Южная Корея)
1 след. сезон 74
51
18 июл 2025, 21:33
4 400
72
330
20 мар 2025, 13:52
Чхуннам Асан (Южная Корея)
1 след. сезон 73
358
29 июн 2025, 16:12
966
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: