LM / LF
Позиции
LM / LF
Перспективность
тренировок
Возраст
25 лет
роста силы
Сила
99
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 482 мин | 9 482 мин | 8 387 мин
Реальная сила
~99
Роль в команде
Основной состав
Спецвозможности
Пд Г2 Тр У
Полезность в этом сезоне
63% = 959 из 1530 минут
Стиль
Контракт с Фарха (Чад) до конца 80-го сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
5 200
5 200 за тур
Зарплата по контракту:
5 900 за тур
Ниже средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
+10%
8 уровня
База команды:
+2%
24 игрока
Команде принадлежат:
11 100 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Фарха
Стоимость
15 296 000
• Действующий контракт
Команда:
Фарха (Чад)
Менеджер, заключивший контракт:
Луций
Сезон подписания контракта:
78
День подписания:
5
Дата подписания:
21 июн 2026, 17:15
Срок: до конца 80-го сезона
Зарплата: 5 200
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
78
5
21 июн 2026, 17:15
Фарха (Чад)
2 след. сезона 80
335
21 мар 2027, 15:00
5 200
77
5
29 мар 2026, 19:14
Фарха (Чад)
2 след. сезона 78
5
21 июн 2026, 17:15
5 400
75
5
22 сен 2025, 11:32
Фарха (Чад)
3 след. сезона 77
5
29 мар 2026, 19:14
5 500
73
5
31 мар 2025, 7:50
Фарха (Чад)
4 след. сезона 75
5
22 сен 2025, 11:32
6 200
72
5
16 дек 2024, 2:04
Фарха (Чад)
4 след. сезона 73
5
31 мар 2025, 7:50
7 400
71
5
22 сен 2024, 9:44
Фарха (Чад)
1 след. сезон 72
5
16 дек 2024, 2:04
17 800
70
360
21 сен 2024, 23:38
Фарха (Чад)
1 след. сезон 71
5
22 сен 2024, 9:44
18 800
69
7
27 мар 2024, 22:04
Фарха (Чад)
1 след. сезон 70
360
21 сен 2024, 23:38
7 737
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: